自己マスタリー

リーダーシップ

【会社を潰さないリーダーの仕事】⑦地味な毎日を無我夢中で取り組む

無我夢中ってどういうことでしょう?「無我=自分がない」ではありません。自分はどこに行ったのでしょう?対象の中に没頭したから対象と分けようがなくなった状態が無我。生涯にわたるテーマは最強の自分。転職しても、生涯のテーマは自分そのもの、仕事はテーマそのもの。自分と何かは分けようがないのです。だから毎日が無我夢中。
④育てる

⑥目標に圧し潰されないようにマイルストーンがあること。

誰でも大きな目標を与えられると不安になり、逃げ出したくなります。大きな目標はマイルストーンを一週間単位で設定し、さらに一日単位でも設定します。時間こそ生産性のコアです。時間単位で差が出るのは主体性が自分にあるか、販売する商品にあるかの違いです。マイルストーンは石ではなくハートにしてみませんか。
リーダーシップ

【会社を潰さないリーダーの仕事】⑤全員がやれると信じていること。

公平に人が使えないと、これをやり遂げようと目標を設定しても、誰一人として疑う者なく、全員がやれると信じている状態に持っていくことは難しくなります。 特定の人に苦手意識があると、他の部下は見ているので、信頼感が薄れてしまいま...
①採用

働きがいのある会社にする10ステップと顧客満足を実現する6ステップ

Photo by sept commercial on Unsplash その会社の従業員として「採用される」をお客様との関係に置き直したら、どうなんでしょう? 見込み客?新規客? どっちでしょうか? 顧客満足は認知...
①採用

「採用」でわかるあなたの会社の屋台骨の強靭度

Photo by Cheng Ling on Unsplash 「いい会社、いいお店は人が辞めないという」のは、定説ですよね。 そのいい会社、いいお店とは、なにがいいのでしょう。 いいところは、...
ホームオフィス

100年時代を生き抜く「ひとり会社」の働き方改革「公私混同をしない」6つの鉄則

Photo by Bethany Legg on Unsplash 100年時代はライフシフトを余儀なくされます。 雇用されない生き方を選ぶと、そのプロセスで自分をブランド化することは必至の期間になります。 「ひとり会社(個人...
チームワーク

【会社を潰さないリーダーの仕事】④目標は北十字星の如きであること。

Photo by Joshua Earle on Unsplash 目標は全員が知っていて分かりやすいものでなければなりません。 しかし現場に赴けば分かることですが、「北十字星は?」と聞いても「さあ?」という顔つきを見る...
⑥語りかける

【会社を潰さないリーダーの仕事】③その目的、目標にはコアバリューがあること。

どこの会社にも予算(利益目標)はあると思いますが、これしかない会社と、大義のある会社があります。 最近では、大義をコアバリューと表現することも多いようです、
大義が、ブレないようにしているリーダーがいます。 会社を潰さな...
④育てる

【会社を潰さないリーダーの仕事】②目的を達成すると、どうなるかを全員に認識させること。

よくある間違いに、「分かっているだろう」という思い込みがあります。 人は自分がしていることには関心が高くても、他人がしていることには無頓着なものです。 優秀なリーダーは、日常的に人を観察して、頭ごなしに上から目線で命...
⑤触発

【会社を潰さないリーダーの仕事】①明確な目的を持ち、チーム全員に行く方向(目標)を鮮明に示す

会社を潰さないリーダーの仕事には、共通点があります。 みんなで取り組んでいることです。 みんなで取り組むように、リードしています。 リードするからリーダーです。 話をしてから仕事は動きまします。 しかし、実際には動きま...
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