チームで働く力 本能と潜在意識を引き出し、価値観で人を動かしてチームを育てる
上司としては５つの行動指針をガイドにする上で、「積極性のなさ」を克服する必要があるので、無邪気な子どもの心を増やすようににしていきましょう。
「積極性のなさ」とは、５つの行動指針に逆行する「従順な子どもの心」です。
「従順な...
ワークシフトを哲学するシステム思考
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