仕事する哲学 哲学のある働き方
仕事に哲学はありますか？哲学は羅針盤。アメリカでは哲学コンサルタントの導入が広がっています。といって諸問題にこれと言った解答が用意されている訳ではありません。クライアンtに問いを投げかけ、一緒に問題解決に取り組みます。大切なのは質問力。正しい問いを立てることで本質的な議論を展開して課題を解決します。
仕事のゴエス
仕事する哲学 
システム思考 テレワークが育てるチームワークのできるオンリーワン８つの条件
こんにちは。人生100年時代の心と身体とお部屋をゴエスする「マインドフルネス実践講座」コーチ、特別な一日日本代表ゲンキポリタンあなたの願いを実らせるミノルさんです。
ビジネスリーダーに求められて...
コアバリュー ノーベル化学賞候補と禅が教える「日本人は論理的でなくていい」
随所に主となれは臨済宗の開祖が修行者に対して諭された言葉。スティーブ・ジョブズの自分が本当は何をしたいのかもう知っているはず。に通じます。決して論理ではないけれど、それ以上の説得力を持って、すでに真実に気づいていることを発見しなさいと訴えます。すでに知っていることをまだ言葉で考えますかと問いかけます。
メンタル・モデル メンタルモデルを変える５つの心とエゴグラム
メンタルモデルを変えるにはルーティンワーク、日常の癖になっている言葉の変更、態度の変更が欠かせません。しかし意識しないと癖を修正するのは誰にとっても難しいものです。
時がゆっくり流れる時に、落ち着いて癖を気づき、毎日、修正のトレーニン...
仕事する哲学 哲学する会社、７つのポイントをルーティンワークにする。
哲学する会社は、「問い」、「論理」、「理由」から問題解決を図ろうとします。『「問い」は無料でできる』ことはありません。勉強が必要です、勉強には時間もコストもかかります。哲学する会社は、哲学することをルーティンワークにすることで、哲学するほど時間もコストも下がります。これが競争力になります。
システム思考 システムを整える２種類のフィードバック・ループ
フィードバック・ループには２種類があります。「自己強化型フィードバックループ」と「バランス型フィードバックループ」です。それぞれ違いがあり、使い方で打ち手も効果も変わります。２種類のフィードバック・ループはシステムを整えます。
ホームオフィス システム思考と４つの無形資産でお金を増やす５つのステップ
100年ライフは自分を自由にアートできる時代。ただし100年生きるにはお金がかかります。そんなに生きなくて良いと思っても生きてしまうことになるのが、100年ライフです。仕方ないのなら、自分を自由にアートすることを前提にやり抜くことを前提とした生き方の準備をする、それがゲンキポリタンの「ジョ部」。
システム思考 「ブッダのように私は死んだ」と言う前にブッダに教わるシステム思考
イビツでグロテスクな都市型生活を嘆き、警鐘を鳴らす・・・桑田佳祐さんが坂本冬美さんに提供した「ブッダのように私は死んだ」を通して、ブッダの教えを学びます。現象だけで見るのではなく、奥底にある意識・無意識の境界を超えて、構造そのものに真実を探す。システム思考の本分です
システム思考 政治も経済も１０のメンタルモデル次第。システム思考ってなんだ！
システムを機能させるにはベクトルを整える必要があります。ベクトルとは方向性。人間は37兆の細胞ネットワークで成り立つシステムと言われます。人間は、どのようにベクトルを合わせているのでしょう。意識していなくても「生きる」というベクトルで整えようとしています。大自然に逆らう行為である自殺は悪とされます。
システム思考 人を信じるシステム思考の１７の基本戦略とプラスワン
人を信じるシステム思考の１７の基本戦略はどれも当たり前のことですが、できている組織は少ないのが現実。その筆頭が国です。ひとり会社は無手勝流というわけにはいきませんので、１７の基本戦略は同じです。システム思考を突き詰めると、曼荼羅・「自灯明、法灯明」に行き着きます。